Ausbildung

Wir tun alles um Arbeitsplätze langfristig in der Region zu sichern und Übernahmeplätze für unsere Auszubildenden zu schaffen. Dieser Aufgabe haben wir uns in der Vergangenheit gestellt und sie angenommen und werden dies auch in Zukunft tun. Die Mitarbeiterzahl ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich gestiegen.

Wir setzen in puncto Qualität und Innovation auf regelmäßige Schulungen unserer Mitarbeiter. Diese ermöglichen fortwährende Qualifizierung und persönliche Entwicklung auf hohem Niveau, damit wir auch in Zukunft unseren Kunden alles aus einer Hand rund ums Dach bieten können.

Die von uns ausgebildeten Mitarbeiter:

2004 – 2007 Johannes Herold,  Meisterprüfung 2012 -2013

2006 -  2009 Christoph Berberich (Abschluss als unterfränkischer Innungsbester)

2013 – 2016 Lorenz Herold